廣發證券一行拜訪中全新能源技術有限公司（中全鋰電）

廣發證券林文壇 先生等稱贊了中全鋰電這幾年的飛速發展，表示當天的訪問是個非常成功的訪問，他們非?？春霉镜淖钚碌碾姵丶夹g的突破，對公司未來的發展充滿信心。同時也表達了希望和中全鋰電全面合作的意愿。據介紹目前中全新能源公司自主知識產權生產的柱狀電池（18650/21700）已經達到國際先進水平，容量達到280WH/KG--300WH/KG，同時在電池的低溫特性和防火阻燃的安全性方面，都具有國際先進水平。

廣發證券股份有限公司（股份代碼000776）成立于1991年9月，是中國首批綜合類券商之一，是一家與中國資本市場一同成長起來的新型投資銀行，公司目前注冊資本金59億元人民幣（截止到2012年9月17日數據），員工近萬人，在全國各地擁有營業部及證券服務部近249家（截止到2014年數據），公司總部設在廣州市天河北路大都會廣場。

2016年8月，廣發證券股份有限公司在"2016中國企業500強"中排名第385位。2016年實現營業收入為 207.12 億元，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為 80.30 億元，居行業第三。2017年廣發證券實現營業收入215.76億元，較2016年增長4.16%；營業利潤115.89億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為85.95億元，較2016年增長7.04%，實現了營業收入和凈利潤的雙增長。2018年12月5日，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最佳上市公司。 

 

附一：廣發證券發展歷程：

廣發證券股份有限公司（股份代碼000776.SZ，1776.HK）的前身是1991年9月8日成立的廣東發展銀行證券部。1993年末設立公司，2001年改制為廣發證券股份有限公司。 公司是國內首批綜合類證券公司，2004年12月獲得創新試點資格。 截至2007年12月31日，公司注冊資本20億元，合并報表資產總額974.30億元，歸屬母公司股東權益142.41億元；2007年實現主營業務收入170.99億元，實現利潤總額113.97億元，歸屬母公司所有者的凈利潤75.86億元。通過多次的收購兼并，公司全系統營業網點已達到223家，名列國內前茅；全系統員工總數逾4000人，服務客戶近300萬，托管客戶資產超4000億元。 公司擁有廣發證券資產管理(廣東)有限公司、廣發期貨有限公司及廣發控股（香港）有限公司 4 家子公司，并控股廣發基金管理有限公司、參股易方達基金管理有限公司，初步形成了跨越證券、基金、期貨領域的金融控股集團架構。自1994年開始，公司一直穩居全國十大券商行列，憑借著正確的發展戰略、規范的經營管理以及完善的風控機制，已發展成為市場上具有較高影響力的證券公司之一。

廣發證券2014年實現凈利潤50.23億元，同比增長78.58%；實現營業收入133.95億元，同比增長63.20%；基本每股收益0.85元。報告期內，公司經紀、投行、資管、自營收入占公司總收入的比例分別為53.50%、12.68%、15.42%、15.49%。其中，公司經紀業務占比最大。值得一提的是，公司投行業務收入實現質的飛躍，同比大增365.96%。

廣發證券1月11日晚間發布業績預告，公司預計2015年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為128.09億元至132.59億元，上年同期為50.23億元，同比增長155.03%至163.99%；預計2015年度基本每股收益為1.82元至1.88元。公司表示，相比2014年，2015年公司營業收入和凈利潤均實現了大幅度增長；各個業務板塊收入均實現了增長，其中財富管理、投資管理、交易及機構客戶服務業務板塊收入實現了大幅度增長。

2015年4月10日，廣發證券股份有限公司在香港聯交所主板掛牌上市，廣發證券相關人士表示，此舉是廣發邁向國際資本市場的重要一步。本次上市的“廣發證券”H股股票代碼為1776，發行價為每股H股18.85港元，全球發售H股總數為1479822800股，赴港IPO總募資金額接近280億港元。

公司控股廣發基金管理有限公司、廣發期貨有限公司、廣發控股（香港）有限公司、廣發信德投資管理有限公司等4家子公司，并參股易方達基金管理有限公司，初步形成了跨越證券、基金、期貨、股權投資領域的金融控股集團架構。

 

附二：廣發證券企業文化

在長期的發展過程中，公司形成了自己鮮明的特色： 以穩健的經營原則始終貫穿于公司的經營管理工作當中

公司成立以來，始終堅持“穩健經營、規范管理”的經營原則，高度重視內部管理體制的健全和風險防范機制的完善，初步形成了一套具有自身特色、合乎證券業規范運作要求的制度化管理體系。 正是基于以上的經營原則和對發展戰略的正確把握，在市場的多次波動中，公司始終沒有涉足國債回購、國債期貨、違規代客理財等業內重大風險事件，保證了公司的健康發展。 為了提高管理的效率和規范，公司建立了科學的信息管理系統。這些系統覆蓋了公司經營管理和業務操作的各個環節，如風險管理、投行項目管理、OA、ERP、CRM等等，為公司的運營和發展提供了堅實的技術基礎。 公司規范運作、穩健經營的風格，獲得了主管部門和相關機構的肯定。公司先后被推選為中國證券業協會副會長單位、上海證券交易所會員理事單位。

高度重視企業人才、企業文化建設

截至2007年底，公司員工總數達3413人（不含子公司），平均年齡34歲，并且65%的員工具備本科以上學歷，其中博士51人，碩士508人，并在中國金融行業首批獲得國家人事部批準設立博士后工作站的企業。集中的人才優勢使公司享有中國證券行業“博士軍團”的美譽。

公司一貫重視企業文化建設，“知識圖強、求實奉獻”的核心價值觀深入人心，這些由員工共建共享的企業文化在公司的經營管理中起到了至關重要的作用。

堅持以市場化運作手段推動公司發展

十多年來，公司多次敏銳地把握了市場機遇，通過市場化運作先后收購了廣東發展銀行、廣東國際信托投資公司、中銀信托、長財證券、河北證券等金融機構下屬的證券營業部，整體收購錦州證券、華福證券、武漢證券、第一證券。截至2007年12月31日，全系統證券營業部數量達到169家（另有服務部54家），營業網點遍布全國主要城市及經濟發達地區，網點數量列居國內券商前三。

以銳意創新的能力創造業務機會

創新是公司得以持續發展的直接推動力：投資銀行業務早期在全國首創的“全額預繳、比例配售、余額即退”、“免費預約、限量申購、抽簽分配”等發行方法及發行過程中首創的“A股推介路演”，被業內同行廣泛使用。2000年在國內首次采用的“荷蘭式招標法”，創下了當時國內IPO發行效用最高的紀錄。經紀代理業務中公司率先進行了經紀人制度試點，并推出 “e對壹服務”等創新服務方式。除此之外，公司還推出了多項創新產品，包括權證產品（長江電力股本權證、武鋼股份蝶式權證）、理財產品（廣發理財2號、3號、4號）、資產證券化產品（莞深高速專項計劃）等，獲得了市場的高度認同。

在新的資本市場形勢下，公司將進一步解放思想、轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，站在新的起點和高度上，繼續為把公司建設成為資產質量優良、管理規范、經營穩健、特色鮮明、競爭力強、可持續發展、各項業務指標及綜合實力穩居國內前五名的國際性新型投資銀行的戰略目標而不懈努力。